i Kolding Kommune

Kandidater til Byrådet og Regionsrådet 2026-2029

5. Hanna Andresen

Om mig

10. Magnus Fuglkjær Stilling

Om mig

Poul Erik Jensen

Dobbeltmandat til Regionsrådet og Byrådet

Valgprogram – Socialdemokratiet Kolding for KV 2025

Socialdemokratiet ønsker reelle forandringer i vores kommune.

Forandringer, der kan bidrage til et godt liv for borgere og erhvervsliv. Vi prioriterer bæredygtighed og grøn omstilling samt gode faciliteter for fællesskab og det gode liv i hele Kolding Kommune højest. Der skal være balance og lige adgang for alle. Vi ønsker, at visioner, idéer og planer bliver til virkelighed – ikke at de ender i processer, der bliver til luftkasteller og drømme.

Socialdemokratiet vil altid arbejde for at opnå størst mulig indflydelse på beslutningerne.

Det betyder, at der skal indgås kompromisser og aftaler med byrådets øvrige partier. Brede beslutninger er til gavn for os alle. Vi vil stille kritiske spørgsmål og kræve tal og dokumentation fra forvaltningerne, der kan belyse, om en beslutning er fornuftig. Borgerne skal opleve, at de beslutninger, politikerne tager, er velovervejede, godt belyst og kan omsættes til handling – til gavn for byfornyelse, infrastruktur og miljø. Visioner og snusfornuft – hånd i hånd, med fordele og udfordringer klart beskrevet.

Socialdemokratiet i Kolding vil arbejde med afsæt i fem grundlæggende værdier:

1. Fællesskab

Det, der fylder i vores liv, afhænger af, hvilken del af livet vi er i. Derfor er ’fællesskab’ for børn og unge ikke det samme som for småbørnsfamilier eller seniorer. Mulighederne for at danne fællesskaber er også forskellige, alt efter om man bor i selve Kolding by eller i en af de mindre omkringliggende byer. Socialdemokratiet vil arbejde for, at der er lige muligheder for at skabe rammer for fællesskaber – uanset livsfase eller bopæl. 

Fællesskab modvirker ensomhed og forbedrer trivsel og sundhed for alle. Vi finder fællesskab i idræt, foreningslivet og kulturelle events – i organiserede foreninger eller i uformelt samvær. Det lokale engagement er altafgørende. Derfor arbejder vi aktivt for bedre rammer for frivillighed og for, at der er mødesteder – også i de mindre samfund i kommunen. 

Vi vil aktivt arbejde for at forbedre vilkår og rammer for den frivillige indsats, samt skabe opmærksomhed om og anerkendelse af den indsats. Vi kan ikke undvære det organiserede foreningsliv, men det er ikke alle, der trives i det. 

Socialdemokratiet vil arbejde for at understøtte alternativer til det etablerede foreningsliv – for ‘de frie fugle’, for sårbare unge og for andre, der vil prøve kræfter med nye måder at være aktive på. ”Plads til os alle,” skrev arbejderdigteren Oscar Hansen. Og det skal der være – plads til os alle i fællesskaber med nærvær. Vi glemmer ikke elitens muligheder for at skabe gode resultater, for vi ved, at eliten smitter af på bredden – og at bredden er grundlaget for eliten. Derfor støtter vi også ideen om at udbygge Sydbank Arena med et svømmeanlæg, som kan huse større konkurrencer – ligesom det vil forbedre svømmeundervisningen for skolebørn i hele kommunen og det vil skabe gode rammer for aktivitet for borgere i Vonsild, Dalby, Sydbyen og mange flere.

2. Kultur betaler sig

Flere og større tilbud til kommunens borgere betyder noget, når vi skal tiltrække arbejdspladser og medarbejdere. Det starter med de yngste i børnehaver, skoler og musikskole. Det udvikler talenter gennem musikskolens musikalske grundkursus som springbræt til videre uddannelse. Når amatørerne har gode forhold, udvikles talentmassen. Begyndere lærer færdigheder på Godset, og kulturtilbud i Kolding kan støtte mangfoldighed ved at udvikle både etablerede og eksperimenterende, alternative spillesteder og scener – amatører som professionelle. 

Vi skal investere i kulturturisme til gavn for bosætning, virksomhedsudvikling og branding af hele kommunen. Ligeledes vil vi vedligeholde, udvikle og nytænke både større og mindre attraktioner samt oplagte udflugtsmål i hele kommunen. 

Det kan betale sig – undersøgelser viser, at vi trives bedre, når vi har adgang til kultur.

3. Nærhed

Borgerne i Kolding Kommune skal opleve at blive set, hørt og mødt af kompetente medarbejdere. Idéer til forandringer i kontakten mellem borgere og forvaltning skal tages alvorligt. 

Gensidig respekt – både skriftligt, mundtligt og på sociale medier – er vigtig for, at bedre løsninger kan realiseres. 

Borgerne skal inddrages i beslutninger, og vi ønsker at decentralisere beslutningsprocesser og arbejdsgange, så det er meningsfuldt, trygt og værdifuldt for både borgere og kommunens medarbejdere. 

Vi vil holde liv i de mindre samfund ved at arbejde for bosætning og mulighed for at leve børnelivet i lokalsamfundet – bl.a. ved at bevare lokale institutioner, så længe de er bæredygtige. 

Vi kan ikke undvære frivilligheden – tværtimod skal vi skabe endnu bedre forhold for frivilligt engagement. Frivillighed understøtter aktive lokalsamfund og danner grundlag for mange meningsfulde fællesskaber – fra idræt og kultur til sociale initiativer for seniorer. 

Vi vil aktivt arbejde for at forbedre vilkår og rammer for frivillig indsats samt skabe opmærksomhed om og anerkendelse af frivilliges arbejde.

4. Velfærd

Stærk velfærd giver tryghed

Gode vilkår for familier, børn og unge:

Vi ved, at de første 1.000 dage er afgørende i et barns liv for at komme godt fra start. Derfor er det vigtigt, at uddannet personale er tæt på forældrene – med viden og erfaring – så der skabes gode grundvilkår for barnets trivsel og udvikling. Forældresamarbejdet i daginstitutioner og skoler er en forudsætning for barnets udvikling og muligheder senere i livet. 

Vi har gode daginstitutioner i Kolding Kommune, men der er brug for at tildele flere ressourcer til medarbejdere, som kan støtte udviklingen hos alle børn.

Folkeskolen

I Kolding Kommunes skolevæsen får vi rigtig meget for pengene. Kommunen vil i stigende grad blive udfordret i forhold til at sikre en fornuftig fordeling mellem det almene og det specialiserede område. For Socialdemokratiet vil det altid være børnene, der er i centrum, når vi indgår løsninger og aftaler. Vi ønsker at være rummelige og inkluderende – men vil samtidig sikre, at det sker med de nødvendige ressourcer til rådighed.

Kolding Kommunes folkeskole skal give alle elever mulighed for at udvikle deres potentiale. 

De skal møde en bred vifte af undervisningsformer, kreative og håndværksmæssige fag samt voksne, der – ud over faglighed – har fokus på trivsel og fællesskab.

Skolen skal tilbyde kvalitet og en varieret skoledag med lærerige fællesskaber og mulighed for fri udfoldelse. 

Målet er: To voksne i klassen i indskolingen. 

Socialdemokratiet ønsker at prioritere flere midler til skolerne, så vi som minimum kommer op på niveau med landsgennemsnittet.

Et værdigt seniorliv

Vi ønsker som Socialdemokrati at skabe en anden fortælling om det at være senior. Alle ønsker at kunne klare sig selv så længe som muligt. Når den dag kommer, hvor vi har brug for hjælp, skal den være tilstrækkelig og kompetent. 

Socialdemokratiet vil fortsat arbejde for at udvikle de selvstyrende teams. Vi vil fortsat arbejde for, at hjælp, pleje og behov for genoptræning foregår så lokalt som muligt – med udgangspunkt i borgerens behov. 

Vi ved, at antallet af ældre vil stige betydeligt frem mod 2030. Derfor er Socialdemokratiet optaget af, om vi har de nødvendige boliger til fremtidens seniorer. Det ønsker vi afklaret i næste byrådsperiode.

Ungeliv i Kolding

Socialdemokratiet vil understøtte et aktivt og fællesskabsskabende ungeliv for alle unge i hele kommunen – bl.a. gennem musik, sport, kreativitet og andre fællesskabende elementer som tilgang til samvær. Der mangler overblik over aktiviteter, der er målrettet unge, samt hvilke dele af det frivillige arbejde de kan involvere sig i. 

Derfor skal der skabes løsninger, som gør det lettere og mere overskueligt for unge at engagere sig. Det nye frivillighedscenter bør have en central rolle i at afdække og skabe overblik over, hvilke ungdomskulturelle fællesskaber der findes i hele Kolding Kommune. 

Socialdemokratiet vil gerne udvikle brugen af kollektiv trafik og arbejde for gratis offentlig transport i kommunen for unge under 25 år.

5. Grøn omstilling og klimasikring

Det er vigtigt for Socialdemokratiet, at der er grøn og billig el, rent vand og billig varme til kommunens borgere. 

Derfor skal vi turde indgå i eksperimenter og samarbejde med aktører på området for udvikling af grøn energi. Det er vigtigt, at dette samarbejde tager sit afsæt lokalt og inddrager de borgere, der bliver påvirket. 

Kolding Kommune skal bidrage til reduktion af CO²-udslip. 

Vi skal gerne producere over 100 % strøm, da fremtidens grønne brændstoffer er afhængige af, at vi producerer meget strøm – især tæt på, hvor folk bor. 

Socialdemokratiet vil sikre rent drikkevand til de kommende generationer. 

Det gør vi ved at beskytte grundvandet – blandt andet gennem skovrejsning på udsatte områder og opførelse af nye anlæg til vedvarende energi.

Biodiversiteten er under pres alle steder. 

I Kolding Kommune har vi alt for lidt fredet natur – vi ligger faktisk nummer 87 ud af 98 kommuner. 

Derfor skal vi prioritere mere sammenhængende natur, til gavn for både dyre- og plantelivet.

Klimasikring

De stigende vandmængder betyder, at vi skal være bedre rustet til fremtiden. Det kræver investeringer i klimasikring – særligt i Kolding midtby og vores bebyggede kystområder. 

Pumpesluseprojektet ved havnen og de store vådområdeprojekter, der holder vandet tilbage, er ikke

nok, hvis vi skal sikre os mod fremtidens vandmasser. Socialdemokratiet mener, at det er vigtigt at forholde sig proaktivt til klimaudfordringerne. Ikke alle områder er egnede til nybyggeri – derfor skal vi tænke os grundigt om, før vi anlægger nye boliger. 

Mange undersøgelser viser, at parker og ’begrønning’ af byer gør folk gladere og mere aktive. 

Det kan også gøre steder mere attraktive. 

I Kolding er der brug for en mere grøn midtby og fokus på grønne åndehuller. 

Åen skal være en naturlig del af vores midtby. 

Socialdemokratiet ser gerne flere parker, som om vinteren kan være med til at holde vandet tilbage. 

Vi skal også plante flere træer og skove. Vi ved, at træer er den mest effektive måde at binde CO² på – samtidig er skove gode rekreative områder for borgerne. Derfor skal der målrettet prioriteres flere bytræer og flere skove. 

Læs mere om kandidaterne til byrådet 2026-2029 nedenfor

Mit navn er Birgitte Munk Grunnet. Jeg er født i 1968 og mor til Mathilde og Cecilie. Jeg er fra Kolding, bor nu i Vamdrup, hvor jeg flyttede tilbage til i 2008. 

Jeg er uddannet Cand. Scient. Adm. fra Aalborg Universitet. Efterfølgende har jeg arbejdet inden for arbejdsmarkedsområdet og i de senere år inden for sundhedsområdet i Region Syddanmark og i Kolding Kommune. Jeg har haft div. tillidshverv som arbejdsmiljørepræsentant og tillidsrepræsentant.

Jeg er rundet af en Socialdemokratisk aktiv familie og politik er en del af mit dna. 

Jeg har et stort socialt hjerte – både når det gælder børn, unge og ældre – og handicappede. Jeg har bl.a. være med til at sætte fokus på de unges vilkår i fritiden, hvilket bl.a. resulterede i en ungdomsfestival sidste år sammen med Ungdomsskolen. Der kører stadig en proces med ungdomsskolen – med fokus på det gode unge liv.

Jeg har tidligere været medlem af skolebestyrelsen i Vamdrup, hvor vi arbejdede på at skabe en endnu bedre skole, der skal kunne favne alle børn og unge. 

Jeg er engageret og elsker at udfordre og skubbe på rammerne for at skabe gode livsbetingelser – og så er jeg vedholdende. 

Jeg vil arbejde for:

• Større bosætning i Kolding Kommune ved at arbejde for:
• Større sammenhængskraft i hele Kolding Kommune, men også i de dele hvor vi bor,- så vi oplever, at vi har indflydelse på vores hverdag og det liv vi lever,
• Gode betingelser for vores børn i institutioner, skoler og i fritiden – så vi skaber livsduelige unge og voksne,
• Fortsat udvikling af vores uddannelsesinstitutioner,
• Fortsat udvikling af de særlige kulturelle tilbud vi har
• Gode rammer for erhvervslivet.

Jeg bor til dagligt i Seest med min kone Camilla, vores søn Felix og hund Karlo. Jeg er uddannet pædagog i Kolding i 2019 og arbejder på Harte Skole. Tidligere har jeg været tillidsrepræsentant, formand i vores DSU-afdeling, kritisk revisor i BUPL, samt formand for bestyrelsen i Socialdemokratiet i Kolding kommune. I dag er jeg udover mit arbejde, også engageret i menighedsrådet i Sct. Michaels kirke som sekretær. I politik er det afgørende for mig, at skabe gode muligheder og rammer for borgerne i kommunen. Lige meget i hvilken fase i livet man befinder sig i, skal der være plads til alle i vores kommune.

Derudover er jeg meget optaget af udviklingen i vores kommune. Kommunen skal vækste, men ikke for enhver pris. Vi må ikke gå på kompromis med visioner og ambitioner, for så går vi på kompromis med helheden. Helheden er afgørende, for at vi har en kommune vi kan være stolte af. Kolding er en lille brik i den store verden og derfor er det vigtigt at samarbejde både nationalt og internationalt. Vi skal gå forrest i arbejdet for at nå, de ambitiøse nationale og internationale mål på klima og naturområdet. Kolding er en fantastisk kommune, men det forpligter også. Hvis vi også i fremtiden skal være et godt sted at bo, kræver det mere fokus på de tre bundlinjer. Den Økonomisk-, sociale- og grønne bundlinje. Hvis vi hele tiden arbejder ud fra disse principper, tror jeg også vi får en bedre og mere bæredygtig kommune.

Filip Bekic Bladt
Bopæl: Kolding
Født: 06.01.1995
Mail: fbekic@hotmail.com
Tlf.: 25 60 72 82

3. Victoria Davidsen

Jeg hedder Victoria Davidsen. Jeg er 35 år gammel og bor i Kolding.

Jeg er uddannet jurist fra Aarhus Universitet med speciale i international ret og menneskerettigheder.

Jeg har en fortid i advokatbranchen, hvor jeg primært hjalp sårbare borgere i svære livssituationer.

Jeg arbejder til daglig som personalejurist i Kolding Kommunes HR-afdeling. Herudover er jeg valgt som medarbejderrepræsentant i AdministrationsMED-udvalg. Det er et tillidshverv, som jeg værdsætter højt, da jeg er talerør for mine kollegaer, og er med til at sikre gode arbejdsforhold og et godt arbejdsmiljø.

I min fritid har jeg altid været engageret i frivilligt arbejde – alt fra elevrådsarbejde, elevrepræsentantskab i daværende LO, bestyrelsesarbejde i foreninger (i NGO’er, beboerforening og lejerforening) til juridisk rådgivning til borgere (i lejerforeninger og advokatvagten).

Jeg er en stærk fortaler for FN og globalt ansvar, herunder FN’s Verdensmål for Bæredygtig Udvikling, ligestilling og menneskerettigheder. Derfor er jeg aktiv i FN-forbundet, hvor jeg i flere år har været medlem af hovedbestyrelsen, forperson for Bæredygtighedsudvalget, medlem af Menneskerettighedsudvalget samt Fred- og konfliktløsningsudvalget.

Jeg er herudover ambassadør for kvinde- og pigerettigheder i Kvindernes U-landsudvalg (KULU), som er en tværpolitisk ulandsorganisation og paraplyorganisation for 24 kvindeorganisationer, ligestillingsudvalg og andre organisationer i Danmark samt individuelle medlemmer. Jeg er i denne sammenhæng også en del af den danske delegation til FN’s Kvindekommissions samling.

I en verden, hvor udfordringer som klimaforandringer, ressourceknaphed og sociale uligheder er globale, er det vigtigt at huske, at positive forandringer begynder lokalt. Jeg har altid været aktiv for at gøre en forskel i en global kontekst. Det var først da jeg blev valgt som bestyrelsesmedlem i beboerforeningen, at jeg for alvor fik øje på den udvikling, som jeg kan skabe lokalt.

Jeg har set både de udfordringer og de muligheder, vi har som fællesskab. Jeg er derfor overbevist om, at vi skal tænke globalt, men handle lokalt, hvis vi vil gøre en reel forskel. Det handler om de små, men effektive handlinger i vores lokalsamfund. Når vi handler lokalt, skaber vi positive ringe i vandet, der kan inspirere til større forandringer på global plan.

Jeg vil kæmpe for ligestilling, bæredygtig udvikling, herunder grøn omstilling og bæredygtige arbejdsforhold i Kolding Kommune, idet jeg tror på, at ligestilling, lige rettigheder, velfærd og bæredygtig udvikling går hånd i hånd.

Jeg vil også kæmpe for et fællesskab, hvor ingen bliver ladt tilbage, og hvor vi tager ansvar for hinanden – både nu og i fremtiden. Det gælder både børn og unge, børnefamilier samt vores seniorer og ældre.

Jeg vil samtidig kæmpe for at fremme levende og bæredygtige bymidter samt lokalsamfund til glæde for alle.

Jeg håber på jeres stemme, så jeg kan gøre en forskel i Kolding Kommune.

Mine mærkesager:

• Ligestilling for alle

Alle skal have lige rettigheder og muligheder – uanset køn, baggrund eller alder.

• Styrket velfærd for alle

Børn og unge samt ældre og udsatte borgere skal have den støtte og omsorg, de har krav på. Ældre skal have respektfuld pleje, og plejepersonale skal have ordentlige arbejdsvilkår, så de kan give den bedst mulige pleje.

• Børn og unges trivsel i centrum

Skoler og daginstitutioner skal have de nødvendige ressourcer til at give alle børn en god start på livet. Vi skal have bedre læringsmiljøer og flere fritidstilbud samt øget støtte til børn og unge med særlige behov.

• Bæredygtig udvikling med fokus på bæredygtige arbejdsforhold

Kolding Kommune skal gå forrest i den grønne omstilling. Grønne løsninger skal styrke både vores lokalsamfund og økonomi. Det handler både om et sundere miljø, og om at skabe bæredygtige arbejdspladser og byrum.

Så er det slut med at kommune og sygehus går fejl af hinanden. I den nye valgperiode skal der være et tæt samarbejde mellem kommune og region, hvis du har været udsat for en ulykke, akut sygdom eller andre helbredsproblemer.

Det er konsekvensen af den nye sundhedsreform.

Jeg vil gøre alt for, at vi kommer godt fra start med udgangspunkt i mine erfaringer fra regionen. Derfor opstiller jeg både til regionen og til byrådet.

Velfærd skal have højeste prioritet. Det er uanset om det gælder sundhed, børnepasning, skoler, ældreomsorg eller miljø.

I byrådet skal det være slut med slinger i planlægningen. Vi skal sætte en retning, hvor fritidslivet opprioriteres – og hvor der gives gode vilkår til erhvervslivet.

Og ikke mindst skal vi som kommune passe godt på vores ansatte. En investering i et bedre arbejdsmiljø, giver gladere medarbejdere. Og det giver også bedre service til borgerne. Det er det man kalder win-win.

Jeg er klar til at give den en skalle i både byrådet og regionsrådet.

Håber på din opbakning.

Sæt kryds ved liste A  nr 4 til byrådsvalget.

Sæt kryds ved Liste A nr 10 til regionsrådsvalget.

Jeg er født i 1957, gift med Preben og sammen har vi et husmandssted ved Skamlingsbanken. Stedet købte vi i 1975 og sammen har vi 3 voksne børn og 5 børnebørn. Jeg er opvokset i Grønninghoved, hvor mine forældre og bedsteforældre drev landbrug. Som ung blev min generation ramt af ungdomsarbejdsløshed, men efter en periode med småjobs fik jeg i 1985 muligheden for at starte på uddannelsen som socialpædagog. Efter endt uddannelse fik jeg i 1988 job i Kolding Kommune, først som støttepædagog, siden som familiekonsulent i flygtningegruppen og senere i familieafdelingen. Senest arbejdede jeg hos KFUM´s Sociale Arbejde som leder af Gademix, et socialt værested for unge, under byfornyelsesprojektet Kvarterløft i Sydvest Kvarteret i Kolding. En stor del af min livserfaring er samlet som frivillig i Sjølund, det lokalsamfund hvor jeg er født og opvokset. Først i børnehavens bestyrelse, i forskellige forældreråd og i skolebestyrelsen, men også i det lokale foreningsliv. I dag er jeg aktiv i KSU Sjølund Lokalråd og
”Kultur for Børn” som er en frivillig forening som fondraiser midler til aktivitets- og kulturoplevelser for lokalområdets børn og unge. Samt i Cykling uden Alder Kolding. Jeg har livs- og erhvervs erfaring med fokus på forebyggelse fra normalområdet med mig.

Derimod har jeg ingen erfaring i politik, men er nysgerrig og vil gerne tage et medansvar. Hvis det lykkes at kommer i byrådet er det mit mål at fokuserer på: – LANDDISTRIKTERNE hvor vi skal være opmærksomme på at udvikle og forebygge afvikling, før vi bliver løbet over ende af Kolding og de nye bydele omkring Kolding. – FOLKESKOLEN og hvordan udfordringen med øget inklusion kan løses. Hvorledes klædes skolens personale på til at løse de svære opgaver, samtidig med at alle elever tilbydes et godt skoleforløb, hvor de lære det de skal og er i god trivsel. – På SENIOROMRÅDET bliver vi i løbet af de kommende 10 år 45% flere ældre. Her bliver det en kæmpe udfordring at få økonomien til at række og fordele de midler som er til rådighed. Sådan at vi fortsat sikre omsorg og værdighed i hjælpen til de svageste ældre. Jeg vil ikke love en masse, for selvom jeg har livserfaring, så har jeg absolut ingen viden om politik, politiske opgaver eller kommunens økonomi. Men jeg vil love at søge viden, inddrage og gøre mig umage så godt jeg kan.

6. Folmer Krogh

JEG VIL SÅ GERNE VÆLGES FOR 4 ÅR MERE DEN 18. NOV 2025

Den 17. november 2021 blev jeg for første gang valgt ind i det nye byråd i Kolding. Jeg har følgende udvalg og hverv i vores byråd:

• Social-og arbejdsmarked
• Social-og arbejdsmarked
• Sundhed-og fritid
• Senior
• Kultur
• Handicaprådet
• Bestyrelsen Cafe Paraplyen
• Bestyrelsen Floraklubben
• CSV
• Bestyrelsen Boligselskabet Domea.
• Lystbådehavnen.
• Grundlisteudvalget

Jeg er rigtig glad og stolt for mit arbejde i byrådet, selvom læringskurven har været stejl. Det er faktisk først nu jeg syntes, at det er blevet lidt nemmere, at gennemskue forvaltninger og budgetter. Samarbejdet i gruppen, hvor vi supplerer hinanden rigtig godt, sætter jeg stor pris på. Der er stadigvæk nogle emner som jeg vil prøve at nå i mål med i næste periode: Opgangsfællesskaber, lige muligheder for alle uanset status, aldrig mere 2019 med store nedskæringer og ensomme unge til følge Flere seniorbofællesskaber i alment regi. Tomgangslejligheder skal om muligt reduceres væsentligt. Vores skoler og daginstitutioner skal opdateres. Vi SKAL have et nyt 50m svømmebad placeret ved Sydbank Arena. Ud over mit hverv i byrådet, er jeg massør og har en massageklinik i Pulzion. Jeg er født i 1958 og gift med Lene, og vi har to børn og 5 børnebørn. gennemskue forvaltninger og budgetter. Samarbejdet i gruppen, hvor vi supplerer hinanden rigtig godt, sætter jeg stor pris på.

Der er stadigvæk nogle emner som jeg vil prøve at nå i mål med i næste periode:

• Opgangsfællesskaber for mennesker med behov
• Lige muligheder for alle uanset status
• Aldrig mere 2019 med store nedskæringer og ensomme unge til følge
• Flere seniorbofællesskaber i alment regi

Folmer Krogh
Christoffersvej 12, Kolding
Født: 1958
Mail: folmk@kolding.dk  og follekrogh@gmail.com
Tlf.: 61 46 78 76 og 21 99 77 73

Mit navn er Jakob Stagaard. Bosat i Bramdrupdam med min kone og mine 2 døtre.

Jeg er socialdemokrat og håber at kunne repræsentere os alle i byrådet efter det kommende kommunalvalg.

Hvem er giraffen?

Erfaring & personligt udbytte

Ufaglært anlægsgartner, 2 år
-At skabe, bruge mine hænder og være tæt på proces/resultat

Læreruddannelse, Aarhus, 4 år
– Specialiseret og kvalificeret viden om børn og unges udvikling

Selvstændig, Filippinerne, 7 år
– Kulturforståelse, handlekraft, lederskab og forretningsforståelse

Anbragte unge, Vamdrup, 3 år
– Diversitetsforståelse. Udsatte børns vilkår og behov

Selvstændig, madvogn, 5 år
– At udvikle og skabe (mad-) glæde. Arbejde skal også være sjovt

Munkevænget Skole, 10 år
– Særlig indsigt gennem ansvarsområderne: AKT, SSP og AMR

Hvad betyder politikken for mig?

Gennem hele mit ungdoms- og voksenliv har jeg interesseret mig for lokalpolitik, uagtet bopæl.

Som ung i Kolding har jeg været elevrådsformand, i forretningsudvalget i Kolding fælleselevråd, med i tilblivelsen af Koldings ungdomsråd, medstifter af Point Zero og hvad jeg ellers kunne involvere mig i.

I mit voksenliv har jeg været formand for skolebestyrelsen på Bramdrup Skole i 9 år, siddet i bestyrelsen i Bramdrupdam lokalråd, været frivillig og koordinator for lærerstuderende og velgørende tiltag i de Filippinske ”slum-områder”, kvindefængsler og isolerede øsamfund.

Kort fortalt; har jeg altid følt mig både privilegeret og motiveret til aktivt at skabe udvikling gennem fællesskabernes demokratiske processer.

Mine ønsker og drømme er mange. De højst prioriterede er:

• Mere selvstyre, mindre bureaukrati og flere penge – i vores børns skoler
• Fremsynet byudvikling med sammenhængskraft– for alle borgere
• Kultur og oplevelser – vores identitet og varemærke

Jeg vil glæde mig til både at uddybe og konkretisere mine ønsker for Kolding Kommunes fremtid.

Tusind tak for interessen. Jeg glæder mig til at stå på ølkassen.

Med venlig hilsen

Jakob Stagaard, Socialdemokrat

Nogen har spurgt: Stiller du op igen? Nogen har spurgt: Gider du virkelig?

Svaret på begge spørgsmål er: JA – det gør jeg!

Mere end nogensinde er det vigtigt at deltage i de demokratiske beslutninger.

Med kant og holdning at være parat til samarbejde om løsninger, som har betydning for alle borgere i kommunen.

Kolding kan – men retningen er ikke ligegyldig, uanset om det handler om børn og folkeskoler, ungdom og uddannelse, aktivt seniorliv, arbejdspladser og fritidsliv i købstad og omegn.

Folkeskolen er under pres – både lokalemæssigt og økonomisk. Og leg og læring i ordentlige rammer er forudsætningen for ungdomsuddannelse og professions- og jobvalg.

Koldings erhvervsliv er i superligaen. Sydjyllands største indkøbscenter og et knudepunkt i transportsektoren. Et alsidigt erhvervsliv med solide arbejdspladser. Det er forudsætningen for de skatter, kommunen skal bruge til velfærd.

Mange arbejdspladser i kommunen er netop knyttet til velfærd: Børnehaver, skoler, omsorg for særligt udsatte, gode boliger, fritidsliv og seniorliv. Og Kolding huser akutsygehuset med specialister inden for mange områder.

Kommunens grønne profil skal være endnu tydeligere. Solceller, kystsikring af sommerhusområderne, højvandssikring i midtbyen. Med Riberdyb/Holmsminde som en ny ”Central Park” som en del af løsningen – og som et stort grønt åndehul for beboere og gæster.

Håndbold og fodbold har været en del af et aktivt idrætsliv – sammen med mange andre idrætsgrene , som udøves i haller, Idrætsbygningen, på større og mindre idrætsanlæg og snart på et nyrenoveret stadion. I samarbejde med aktiveerhvervsfolk, som gerne vil noget for deres by.

Der skal også være højt til loftet i kommunes kulturliv. Klassisk og rock, jazz og korsang, KOLDfestival og Light Festivalsammen med koncerter på Godset, Nicolaj, Sommer ved Søen, Skamling, Kolding Teater, Vores Hus i Vamdrup – forsamlingshuse og private eventsteder. Man behøver ikke at kede sig i Kolding kommune. Men man bestemmer selvfølgelig selv😊

Midtbyen diskuteres ivrigt. Og med god grund. Tomme butikslokaler giver panderynker.

Nethandel giver udfordringer. Der skal tænkes nye handelsmodeller – eller rettere oplevelsesmodeller – når midtbyen skal revitaliseres. Derfor skal Kolding hilse nye initiativer velkommen.. For det skal begynde med midtbyen. Ellers har det ikke mening.

Kolding har været kendt for et godt samarbejde mellem det private erhvervsliv og kommunen. Og Kolding Byråd harværet kendt for samarbejde for at nå resultater.

Jeg har før været med til at skabe resultater. Jeg håber at kunne være med på det nye A- hold efter valget.

Mit navn er Hamlaoui Bahloul Jeg er født i 1965. Jeg er gift med Birgit Uth og vi har fire skønne børn, samt et barnebarn. Jeg arbejder til dagligt som tolk i primært samarbejde med myndighederne, særligt i retten, og ved den dansk/tyske grænse. Jeg har siddet i Byrådet gennem 8 år, og jeg vil gerne fortsætte det vigtige arbejde som vi gør, så derfor ønsker jeg at opstille til endnu 4 år. Jeg sidder i de følgende udvalg:

• Social og arbejdsmarked
• Social og arbejdsmarked
• Social bæredygtighed
• Plan og teknik
• Skatteankenævnet
• FGU
• Multikulturel forum
• Kernesag:

Udviklingen af vores kommune skal tilbage på sporet Kolding kommune ligger centralt i landet og vi kan og skal gøre os endnu mere attraktive fo r folk, der ønsker natur, ro, gode skoler, uddannelsessteder og et rigt lokalsamfund. Mit hjerte brænder for at skabe bedre forhold inden for, arbejdsmarked, integration, børn, unge og ældre. Jeg har en del erfaringer fra både politisk- og bestyrelsesarbejde, som jeg kan trække på i min næste valgperiode. Dette bidrager med at jeg kan sikre god dialog og samarbejde med borgerne, i partiforeningen, i gruppen og ikke mindst i byrådet. De bedste hilsner Hamlaoui Bahloul.

Hamlaoui Bahloul
Bopæl: Kolding
Født: 1965
Mail: Tolk@mail.com
Telefon: 22380418

10. Magnus Fuglkjær Stilling

Hej, jeg hedder Magnus Fuglkjær Stilling. Jeg er født 2007 og går på Munkensdam Gymnasium i Kolding.

Jeg stiller op til kommunalvalget i 2025 for Socialdemokratiet, fordi jeg vil være med til at løfte ungdommens stemme ind i byrådet. Det gør jeg ikke alene som ung kandidat – men som én, der allerede i dag engagerer sig i vores lokalsamfund, og som oplever, hvad der virker, og hvad der mangler.

Mange unge føler sig overset i det politiske landskab. Vi oplever, at der bliver talt om os, men sjældent med os. Når det næste byråd skal vælges, bliver vi for første gang i lang tid ikke automatisk repræsenteret, da der er en reel risiko for, at ingen under 30 år kommer til at sidde med i byrådet. Det vil jeg lave om på – ikke fordi alle unge er enige, men fordi vi har ret til at blive hørt. Samt tage del i beslutningsprocesserne.

Jeg vil arbejde for:

• Unge og fællesskaber – bedre fritidsliv, stærkere studiemiljøer og ungdomskultur med plads til forskellighed.
• Grøn omstilling – ambitiøse og ansvarlige løsninger, der ruster Kolding til fremtiden.
• Sammenhold – en kommune hvor generationer og lokalsamfund bliver lyttet til og taget alvorligt.

Hver dag møder jeg over 850 elever på mit gymnasium – og jeg ved, hvor meget energi, initiativ og nytænkning, der findes blandt os unge. Det skal vi bringe i spil, ikke overse.

Kolding skal være en by, hvor unge kan se sig selv – ikke kun i byens caféer og på studiepladserne, men også i de beslutninger, der bliver truffet om vores fælles fremtid.

Valget handler ikke kun om, hvem vi stemmer på – men om, hvilken retning vi ønsker for vores by.
Derfor håber jeg, at du vil sætte dit kryds ved mig til kommunalvalget den 18. november 2025.

Med venlig hilsen
Magnus Fuglkjær Stilling
Kandidat til Kolding Byråd – Socialdemokratiet

Mit navn er Jens Erik Lind, jeg er født i 1970 og bor i hus i midten af Christiansfeld, hvor jeg har boet hele mit liv. Jeg har skabt en solid tilværelse sammen med min hustru Dorthe, sammen har vi fire sammenbragte børn – to piger og to drenge – i alderen 20 til 28 år, som alle er flyttet hjemmefra,

Til daglig arbejder jeg som arbejdsleder i produktionen på Arla Foods i Christiansfeld, hvor jeg har været ansat i 35 år. Derudover har jeg også en rolle som arbejdsmiljørepræsentant, en post jeg har varetaget i 30 år. På grund af mit store engagement i arbejdsmiljøet er jeg også valgt ind koncernens arbejdsmiljøudvalg i Arla Food Danmark, hvor jeg medvirker til at sikre gode og sikre arbejdsforhold for alle ansatte på drift stederne under Arla Foods i Danmark

Ud over mit arbejde på Arla i Christiansfeld har jeg en stor passion for beredskabet. Jeg er stationsleder på brandstationen i Christiansfeld, en del af Trekantbrand, som drives af frivillige/ulønnet mandskab, hvor jeg har ansvaret for 32 brandfolk. Selv er jeg uddannet indsatsleder i brand og er aktiv på mange fronter i beredskabet, jeg sidder med som medarbejder repræsentant i beredskabskommissionen i Trekantbrand + flere andre udvalg i Trekantbrand, jeg har været aktiv brandmand i 32 år

Jeg sidder i 3F grønne gruppes bestyrelse i Vojens

Mit grundlag for at stille op til kommunalvalget i Kolding

Jeg stiller op til kommunalvalget i Kolding, fordi jeg ønsker at være en stærk stemme for lokalsamfundet – særligt i Syd – og sikre, at land- og yderområderne ikke bliver glemt. Det er afgørende for mig, at alle borgere i Kolding Kommune føler sig hørt og repræsenteret, uanset hvor de bor.

1. En stærk folkeskole og gode rammer for børn og unge
   Jeg vil arbejde for, at alle børn får en tryg og kvalitetsrig skolegang med fokus på faglighed og trivsel. Det er vigtigt, at vores folkeskoler har de nødvendige ressourcer, så både elever og lærere kan udvikle sig og lykkes.
2. Mere selvbestemmelse og værdighed for ældre
   Ældre skal have større frihed til at bestemme over deres egen hverdag. Jeg vil kæmpe for en ældrepleje med respekt, fleksibilitet og tid til omsorg – for et værdigt liv, uanset alder.
3. Et stærkt beredskab – lokalt og robust
   Med min baggrund som frivillig brandmand og stationsleder i Beredskabet i Christiansfeld ved jeg, hvor afgørende et velfungerende beredskab er. Jeg vil arbejde for at styrke beredskabet, så vi står bedre rustet til at håndtere fremtidens udfordringer som storme, oversvømmelser og andre kriser.
4. Styrkelse af det frivillige arbejde og foreningslivet
   Det frivillige arbejde er rygraden i vores samfund. Jeg vil arbejde for bedre støtte og anerkendelse af de frivillige kræfter i de mange foreninger, der skaber fællesskab og livskvalitet for os alle.

Mere gennemsigtighed og borgerinddragelse

Jeg tror på, at vi får bedre beslutninger, når vi lytter til dem, det handler om. Derfor vil jeg arbejde for større gennemsigtighed i byrådets arbejde, og for at alle borgere i Kolding får en reel stemme i de beslutninger, der påvirker deres hverdag.

Jeg stiller op, fordi jeg vil være din stemme – og fordi Kolding Kommune fortjener politikere, der lytter, handler og står fast på de lokale værdier

Jeg er født i 1953 og er gift med Jette og vi har boet i Kolding hele vores liv. Jeg er et udpræget foreningsmenneske, der har været og stadig er aktiv i mange foreninger.  En stor del af mit voksentilværelse har jeg været meget aktiv i specielt sportens verden. Badminton, cykling, tennis og ikke mindst squash har fyldt meget.

Jeg stiller op til byrådsvalget efter 8 år i Ældrerådet – de sidste 4 år som formand. Jeg er oprindelig uddannet håndværker, men har arbejdet over 30 år i EWII-koncernen, de sidste mange år som Erhvervs sælger.

Jeg har stor viden på Seniorområdet, som jeg vil tage med over i byrådet. Seniorlivet byder tit på store omvæltninger, og her skal Kolding Kommunes service være i top, så alle får den hjælp, der skal til. Ingen skal sidde alene tilbage. Rigtig mange kommer aldrig i kontakt med det offentlige system, og de skal have et dejligt og ordentligt seniorliv. Der skal være aktiviteter, man kan benytte, gode boliger der er til at betale og i det hele taget, skal man føle sig tryg.

Vi skal behandle både ansatte og borgere ordentligt og holde en god tone over for hinanden.

Kolding er en dejlig by, og der er masser af potentiale i hele kommunen. Jeg bor selv i den sydlige bydel tæt op af den kommende Marina City. Udviklingen af den vil jeg selvfølgelig følge tæt med mine lokale briller på for mit lokalområde. Der vil både være fordele og ulemper ved så stort et projekt, og det gælder om at vi kommer i mål på den bedst mulige måde.

Min holdning er, at Kolding kommune fortsat skal være en kommune, hvor udvikling prioriteres højt – over hele linjen.

For mig er det vigtigt at, viden og en konstruktiv tilgang går hånd i hånd. En stemme på mig er en stemme for at man skal bruge sin sunde fornuft i de sager, der kommer på bordet. Man skal altid gøre sit bedste.

Kære indbyggere i Kolding Kommune.

Mit navn er Bo Sander Pedersen, jeg er født i 1963, gift med Jette og vi bor i Sdr Bjert. Jeg arbejder som export sælger i en dansk ingrediens virksomhed. Sammen har vi 2 piger, den ene bor i Åbenrå og den anden bor og læser i Kolding, og begge spiller håndbold.

Lidt om mig selv,

Organisatorisk baggrund, eller hvad har jeg lavet indtil nu.

• KFUM-Spejder siden barn, hvor jeg har haft flere forskellige tillidsposter, børneleder, medlem af hovedbestyrelsen, Bestyrelsesformand i Bjert
• Skolebestyrelses formand på Sdr. Bjert Centralskole
• Medlem af folkekøkkenets styregruppe
• Medlem af Folkeoplysnings udvalgt, nuværende Fritidsråd hvor jeg i denne her periode er valgt som formand

Med jeres støtte og opbakning vil jeg især arbejde for og have fokus på:

• Et aktivt fritidsliv: Fremme og støtte fritidsaktiviteter- og faciliteter, så alle borgere i Kolding kan nyde et rigt og meningsfuldt fritidsliv. Der er faktisk mere 40.000 af kommunes indbyggere der er medlem af nogle af vores mere end 250 godkendte foreninger, og dermed indgår i mere formelle fællesskaber. MEN der skal også være gode muligheder og faciliteter hvis man ønsker lave noget selvorganiseret i mere uformelle rammer.
• Styrke skoler og ungdomsuddannelser, at sikre de bedste ressourcer og rammer i vores uddannelsessystem, fra indskoling og op til vores videregående uddannelser, det gælder selvfølgelig også de fysiske rammer på vores skoler, men også at mulighederne når de ikke er i skole/læser er helt tidssvarende og indbydende. Hvis flere vælger at læse i Kolding, så er der måske også flere der vælger at blive, arbejde, bo, få børn og betale skat 😊
• Fortsat udvikling af Stenderup halvøen, både så vi fastholder boligmassen, foreninger og skolen, så det fortsat kan være et attraktivt område at bo og leve i, men også så resten af kommunen får øjnene op for nogle af de rekreative muligheder der er i dette skønne område 😊
• At vi får talt Kolding kommune op, som det skønne sted der er og ikke stirre os blind på køen på Vejlevej, og en lukket butik i gågadesystemet.

• I en tid hvor mange ting kan skabe usikkerhed, er det vigtigere end nogensinde, at indbyggerne i Kolding Kommune føler sig hørt og oplever, at kommunen skaber trygge og forudsigelige rammer, det skal vi i Socialdemokratiet hjælpe med.

Med baggrund i min tid i skolebestyrelsen og mit frivillige arbejde i børn og ungeorganisationer brænder jeg virkelig for vores kommunens børn og unge, og i særdeleshed vores forenings- og kulturliv.

Kolding Kommune skal være et attraktivt/skønt sted at leve for vores indbyggere i alle alder.

14. Mette Riis

Kandidatprofil & mærkesager

Jeg hedder Mette Riis, er 38 år, bor i Bramdrupdam og er mor til Asmus på 9 og Thilde på 7, som begge går i vores lokale folkeskole.

Jeg er uddannet psykoterapeut fra Akademiet i København og specialiseret i spiseforstyrrelser og selvskade. Mit mangeårige arbejde inden for det psykiatriske felt har givet mig en bred erfaring fra velfærdsområdet. Jeg har set, hvordan mistrivsel kan ramme både børn, unge og voksne – og hvor afgørende det er, at hjælpen kommer i tide.

Jeg stiller op til Kolding Byråd for Socialdemokratiet, fordi jeg vil være en tydelig stemme for Trivsel, Fællesskab, Værdighed, Nærhed og Tryghed i vores kommune.

Et stærkt Kolding er et Kolding, hvor vi tager ansvar for hinanden – uanset alder, baggrund eller udfordringer. Og hvor beslutninger i højere grad træffes tæt på hverdagen – dér, hvor de mærkes.

1. Dagtilbud og folkeskolen – fundamentet for fremtiden

Børns Trivsel er grundlaget for alt andet.

• En folkeskole med ro i klassen, stærke fællesskaber og plads til alle – hvor der er fokus på udvikling for alle elever, uanset om de har brug for støtte eller ekstra udfordringer.
• En stærkere tidlig indsats, så mistrivsel opdages og håndteres, før problemerne vokser sig store.
• Mere ansvar og indflydelse til skolebestyrelserne, fordi de er tættere på hverdagen og bedst ved, hvad der virker på netop deres skole.
• Bevarelse og styrkelse af lokale skoler og dagtilbud i ydreområderne, så børnene kan vokse op tæt på deres hjem og lokalsamfund.

2. Børn og unges trivsel – ingen skal stå alene

Som psykoterapeut med speciale i spiseforstyrrelser og selvskade ved jeg, hvor voldsomt mistrivsel kan ramme unge – og hvor afgørende det er at handle i tide.

Når unge mistrives, påvirker det ikke kun dem selv, men også deres venner, klassekammerater og familier. Det breder sig som ringe i vandet. Men når vi hjælper de unge i tide, skaber vi positive ringe i vandet – hvor Fællesskabet styrkes, og unge får mulighed for at løfte hinanden.

Tidlig indsats er ikke kun det menneskeligt rigtige – det er også økonomisk ansvarligt. Når vi giver de unge den rette støtte fra starten, kan vi forebygge, at problemer vokser sig store og ender med lange og dyre indlæggelser i psykiatrien. Kort sagt: vi investerer i de unges livskvalitet og fremtid – og sparer samtidig kommunen og sundhedsvæsenet for store udgifter på sigt.

Jeg vil derfor arbejde for:

• Mental sundhed på dagsordenen i skoler og fritidsliv.
• Flere fritids- og foreningstilbud i hele kommunen, så unge har et sted at høre til.
• Et tættere samarbejde mellem skole, familie, foreninger og kommunen – fordi unges trivsel kræver et fælles ansvar.

3. Socialt udsatte, handicappede og psykisk sårbare – fællesskabets prøve

Vi skal måle os selv på, hvordan vi behandler de mennesker, der har allermest brug for os. Handicappede, psykisk sårbare og socialt udsatte fortjener respekt, Tryghed og reel hjælp.

Mistrivsel rammer ikke kun børn og unge – også mange voksne kæmper med psykiske udfordringer, ensomhed eller sociale problemer. Her skal Fællesskabet stå stærkt og sikre, at ingen overlades til sig selv.

Jeg vil arbejde for, at vi i Kolding:

• Giver hurtig og smidig hjælp, så mennesker ikke tabes på ventelister.
• Sikrer faste kontaktpersoner og stabile indsatser, så borgerne møder tillid, tryghed og sammenhæng i hjælpen.
• Styrker værestederne, så psykisk sårbare og socialt udsatte voksne har et sted at høre til, møde fællesskab og få støtte i hverdagen – et sted, hvor de ikke bare er “sager i et system”, men mennesker blandt mennesker.

Når vi skaber stærke væresteder og bygger fællesskaber, forebygger vi ensomhed og mistrivsel og giver mennesker mulighed for et bedre liv. Det er både det menneskeligt rigtige og en klog prioritering for vores kommune.

4. Ældrepleje, plejehjem og hjemmepleje – værdighed hele vejen

En kommune skal måles på, hvordan den behandler sine ældre. For mig er Værdighed nøgleordet.

• Flere faste medarbejdere i hjemmeplejen, så de ældre møder kendte ansigter og oplever tryghed i hverdagen.
• Bedre arbejdsvilkår for medarbejderne i hjemmeplejen: mere tid hos borgerne, mindre stress og færre unødige papiropgaver. Når medarbejderne trives, får de ældre den bedste pleje.
• På plejehjemmene skal der være tid til nærvær, aktiviteter og relationer – det skal være et hjem, ikke en institution.
• Pårørende og medarbejdere skal have mere medindflydelse på plejehjemmenes hverdag, så rammerne formes tættere på de mennesker, der lever og arbejder der.
• Tryg og nærværende ældrepleje i hele kommunen – også i de mindre lokalsamfund, hvor afstanden til byens tilbud kan være lang.
• Ældreplejen i Kolding skal være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere har ordentlige vilkår, mulighed for faglig udvikling og lyst til at blive i sektoren. For når vi tiltrækker og fastholder dygtige medarbejdere, får borgerne den bedste pleje.
• Velfærdsteknologi skal bruges klogt – ikke til at erstatte varme hænder, men til at frigive tid til omsorg, øge trygheden og give medarbejderne bedre værktøjer i hverdagen.

5. En kommune med tillid og stærke medarbejdere

Velfærden bæres af dygtige medarbejdere – og de skal have tillid og indflydelse.

• Flere beslutninger skal træffes tæt på hverdagen – hos skolebestyrelser, plejehjem, daginstitutioner og i hjemmeplejen.
• Mere medindflydelse til medarbejderne på skoler, plejehjem og institutioner – vi skal bruge deres faglighed fuldt ud.
• Bedre arbejdsmiljø og mere tid til kerneopgaven – for glade medarbejdere giver bedre velfærd til borgerne.

Min vision for Kolding

Jeg ønsker et Kolding, hvor:

• Trivsel er i centrum for alle børn og unge.
• Fællesskab løfter både de socialt udsatte, psykisk sårbare og voksne i mistrivsel.
• Værdighed præger ældreplejen – både i hjemmeplejen og på plejehjem.
• Nærhed sikrer, at beslutninger træffes tæt på borgerne – i bymidten og i ydreområderne.
• Tryghed følger borgerne gennem hele livet.

Mit navn er Mette Riis, og jeg stiller op til Kolding Byråd for Socialdemokratiet, fordi jeg vil være en tydelig stemme for et stærkt og menneskeligt Kolding.